Cette première vidéo présente en quelques minutes le métier du coaching et les objectifs de la rubrique “Le saviez-vous”

Pour regarder la vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=cYM4uhl13IQ

Ce que le coach n’est pas :

Certains de mes amis, experts comptables, assureurs, avocats se présentent de temps en temps comme des “coachs” car ils accompagnent leur clients pour régler des situations. Ils vont les écouter, parler avec eux, qui leur donner des conseils et  faire des propositions.

De plus nous trouvons sur “le marché” des multitudes de personnes qui s’appellent coach, nous trouvons aussi sur la toile des offres de formations de coaching en ligne où l’on vous décerne un diplôme de coach pour trois francs, six sous et sur une durée de quelques heures.

Je ne m’étendrais pas sur ce qui peut me paraître étrange dans ce marasme, ce qui est troublant pour la profession, c’est que les médias par moment interviennent et ne montrent pas que les belles facettes du coaching et que ce métier noble est souvent altéré.

Pour être synthétique sur ce point : un coach n’est pas un “consultant”, il ne donne pas de “conseils”

Donc pour être en accord avec moi-même et mon besoin de clarifier les choses je vous propose de voir ce qu’est un coach et les points à vérifier pour être rassurer.

Qu’est-ce qu’un coach :

• Il a suivi une formation spécifique de coach.
• Il souscrit à un code de déontologie.
• Il peut témoigner d’une pratique continue du coaching.
• Il est régulièrement supervisé
• Il est engagé dans une démarche de développement personnel permanent et de formation continue.
• Il a la capacité d’expliciter sa pratique avec des références théoriques établies dans une démarche réflexive.
• Il fait preuve d’une approche bienveillante centrée sur la personne, l’équipe ou le système humain accompagné.
• Il accompagne ses clients vers leurs objectifs, en autonomie et respect du libre-arbitre

L’adhésion à une fédération de coaching est un gage de qualité, car cela certifie d’une formation conséquente et de la réputation de la personne.

Pourquoi une rubrique “Le saviez-vous”

Pour vous proposer des articles, des outils, des livres, des évènements qui pourraient vous intéresser et aussi avoir des retours de votre part pour me permettre de vous accompagner.

C’est aussi pour moi “sortir de ma zone de confort” en travaillant des sujets et des outils dans lesquels je ne suis pas obligatoirement confortable.

Quelques sujets que je vous proposerai rapidement :

• Les émotions sont liées à un besoin satisfait ou non
• Faire la différence entre besoin et stratégie
• Identifier un besoin pour faire une bonne demande
• ce qui fonde une relation
• ce qui dégrade les relations interpersonnelles.
• qu’est-ce qu’une “observation”
• des outils de communication
• des outils de coaching
• des outils de management d’équipe